Специалисты по управлению персоналом играют ключевую роль в обеспечении устойчивого развития организаций через стратегическое управление человеческим капиталом. Специалисты по управлению персоналом обеспечивают эффективное развитие команды: от подбора до удержания талантов. Востребованы во всех отраслях — особенно в масштабируемых компаниях и IT. Ключевые компетенции — эмоциональный интеллект, коммуникация, стрессоустойчивость и ориентация на результат. HR — это не отдел «по душам», а драйвер производительности. Актуальны навыки удалённого управления и гибких форматов работы . Постоянное обучение — обязательное условие: рынок меняется быстрее, чем обновляются должностные инструкции. Специалист, который видит в сотруднике не только ресурс, а партнёра, — будет всегда в цене.
Информация для слушателей об обучении
Обучаться могут лица:
- имеющие среднее профессиональное или высшее образование
- студенты обучающиеся по программам среднего профессионального или высшего образования
Форма обучения:
- Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Образовательная программа соответствует требованиям:
- Профессиональных стандартов;
- Федеральных государственных образовательных стандартов
По завершении обучения Вы получите:
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца соответствующего государственным требованиям. Диплом дает право на осуществление профессиональной деятельности по выбранной Вами сфере обучения.
Обучение позволит Вам:
- освоить востребованную профессию
- приобрести знания и навыки, необходимые для успешной карьеры
- получить диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий государственным требованиям, который позволяет вести профессиональную деятельность в данной сфере